เมื่อทุกกระแสชวนไปเกษียณเร็ว แต่การเกษียณช้าก็อาจเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ

ปรับปรุงล่าสุดเมื่อ : 17 สิงหาคม 2569

สำหรับบางคน งานที่ใช่ ไม่ใช่สิ่งที่อยากรีบหนี

มีคนจำนวนไม่น้อยที่รู้สึกว่างานที่ทำอยู่ ไม่ใช่ภาระที่ต้องทน แต่คือสิ่งที่คุ้นเคย มีคุณค่า และให้ความหมายกับชีวิต ในแต่ละวัน

คำถามที่มักตามมาหลังเกษียณคือ "แล้วจะทำอะไรต่อ" ซึ่งถ้ายังไม่มีคำตอบที่ชัดเจน การอยู่บ้านเฉยๆ อาจนำไปสู่ความเบื่อหน่ายและความห่อเหี่ยว มากกว่าความสุขที่เคยคาดหวังไว้ก่อนเกษียณ

การเกษียณช้าลงหน่อย สำหรับคนกลุ่มนี้ จึงไม่ใช่ความล้มเหลว แต่คือ การเลือกทำในสิ่งที่ยังรู้สึกดีอยู่ต่อไปอีกสักระยะ

ช่วงท้ายของการทำงาน มักเป็นช่วงที่ "เก็บเงินได้ดีที่สุด"

ช่วงปลายของชีวิตการทำงาน มักเป็นช่วงที่รายได้อยู่ในจุดสูงสุด ในขณะที่ภาระหนี้สินต่างๆ เช่น ผ่อนบ้าน ผ่อนรถ หรือค่าเล่าเรียนลูก มักทยอยหมดไปแล้ว

นี่คือช่วงที่ "ศักยภาพในการออม" ของหลายๆ คน อยู่ใน "จุดสูงที่สุด" ในชีวิตการทำงานทั้งหมด หากสามารถต่อเวลาช่วงนี้ออกไปได้อีกสักระยะ เงินทุนเกษียณที่เก็บได้ ก็จะยิ่งเพิ่มขึ้นได้อีกมาก ลองดูตัวอย่างนี้ครับ

และนี่ยังเป็นตัวเลขจากการออมเพิ่มเพียงอย่างเดียว ยังไม่นับรวมเงินทุนเกษียณที่มีอยู่เดิม ซึ่งก็มีเวลาเติบโตต่อไปอีก 5 ปี เช่นกัน สมมติว่าทุนเกษียณเดิมมีอยู่ 10 ล้านบาท หากปล่อยให้โตต่อไปอีก 5 ปี โดยได้ผลตอบแทน 3% ต่อปี เงินเดิมก็จะโตได้อีก 1.59 ล้านบาท เลยทีเดียว

พอเกษียณช้าลง ก็ยังทำให้ใช้เงินน้อยลงด้วย

ผลที่เกิดขึ้นไม่ได้หยุดแค่การออมเพิ่มได้เท่านั้นครับ เพราะการเกษียณช้าลง ก็หมายถึงการยัง "ไม่ต้องเริ่มถอนเงินออกมาใช้" ในช่วงเวลานั้นด้วยเช่นกัน ลองดูตัวอย่างนี้ครับ

เมื่อรวมสองผลลัพธ์เข้าด้วยกัน ทั้งเงินที่ออมเพิ่มได้ระหว่างทำงานต่อ และเงินทุนที่ยังไม่ถูกใช้ไป การทำงานต่ออีกเพียง 5 ปี จะส่งผลถึงความมั่นคงของเงินทุนเกษียณได้อย่างมากทีเดียว 

ไม่ต้องรอถึงวันเกษียณ ก็เติมเต็มชีวิตได้

ความกังวลที่มักตามมาคือ ถ้าไม่รีบเกษียณ แล้วเมื่อไหร่จะได้พักผ่อน ท่องเที่ยว หรือใช้ชีวิตในแบบที่ตั้งใจไว้

ความจริงคือ เรื่องเหล่านี้ สามารถจัดสรรเวลาให้แทรกอยู่ในชีวิตการทำงานได้ โดยไม่จำเป็นต้องรอให้ถึงวันเกษียณเต็มตัวก่อน ถึงจะเริ่มมีความสุขในชีวิตได้ และหลายๆ คน ก็ทำอยู่แล้วด้วย โดยเฉพาะในยุคสมัยที่ตารางการทำงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้น เช่น การ Work from Anywhere หรือ Hybrid Workplace

เราสามารถมี "อิสรภาพจากเงินได้" แม้จะเลือกเกษียณช้า

อิสรภาพทางการเงินที่แท้จริงนั้น ไม่ได้หมายถึงการต้องหยุดทำงานเสมอไป แต่มันคืออิสระ ที่จะตัดสินใจเรื่องต่างๆ ได้ โดยเรื่องเงินมาเป็นอุปสรรคน้อยลง

ซึ่งนั่นก็รวมถึงการที่หลายๆ ท่าน ตัดสินใจที่จะทำงานต่อ หรือเกษียณช้าลงอีกสักหน่อยด้วยนั่นเอง

ความแตกต่างสำคัญคือ พวกเขาเลือกทำงานต่อเพราะ "อยากทำ" ไม่ใช่เพราะ "ต้องทำ" และที่สามารถเลือกแบบนี้ได้ ก็เพราะได้เตรียมตัวด้วยการวางแผนการเงินมาเป็นอย่างดีแล้ว นั่นเอง